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人才理念
以人為本，人(rén)盡其才，人企合(hé)一，共同發展。
事(shì)業心：能力成就未來，責任(rèn)成就(jiù)夢想。
進取(qǔ)心：勇(yǒng)闖第一(yī)，永不言(yán)敗，給我(wǒ)一個機(jī)會，還你(nǐ)一個奇(qí)迹。
敬業心：盡心(xīn)盡力，認(rèn)真負責(zé)。
把握機遇，開拓(tuò)創新，艱(jiān)苦奮(fèn)鬥、顧全(quán)大局(jú)，頑強(qiáng)拼搏(bó)，勇往直前(qián)，同舟共(gòng)濟(jì)，上下(xià)一(yī)心
人才(cái)的管(guǎn)理體系：
制度(dù)化、規範化、科學化的人才管理體(tǐ)系
科(kē)學管(guǎn)理、層(céng)級分明(míng)、結構嚴(yán)謹的組織機構(gòu)體系
科學(xué)、嚴謹(jǐn)、完善的定編定(dìng)員方案體系
統籌(chóu)規(guī)劃(huà)、分級負(fù)責、突出重(zhòng)點(diǎn)的培訓(xùn)管理(lǐ)體系。
公開、公(gōng)平(píng)、公正、民主(zhǔ)、擇優的人(rén)才選拔體系。
科(kē)學管理，制度嚴(yán)謹，注重業(yè)績的專業和(hé)技能職(zhí)稱評估體系。
公平合(hé)法、績效考(kǎo)評，同崗同(tóng)酬、多(duō)勞多得的(de)精細(xì)化薪(xīn)酬管(guǎn)理體系。
